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人才理念

用才理念:任人唯賢,以德為先
用人方針:事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人

崇尚事業(yè)留人

致力于把光太事業(yè)不斷做強(qiáng)做大,搭建更加廣闊的發(fā)展平臺(tái),為企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)

強(qiáng)調(diào)環(huán)境留人

通過踐行“創(chuàng)造和諧、追求卓越”經(jīng)營理念,營造“想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有地位”的人才環(huán)境,打造學(xué)習(xí)型的組織和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)

主張待遇留人

圍繞“為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的企業(yè)使命,建立一整套行之有效、極富激勵(lì)性的經(jīng)營機(jī)制

重視情感留人

在重視個(gè)人才能的同時(shí),更加注重培養(yǎng)企業(yè)親情和團(tuán)隊(duì)合力,在企業(yè)內(nèi)部營造“家”的文化,并推行富有特色的企業(yè)文化、富有競爭力的薪酬體系。

招聘職位

職位
學(xué)歷
人數(shù)
時(shí)間
集團(tuán)審計(jì)主管 不限 1 2023-10-17
工作地點(diǎn):安徽省合肥市 工作年限:不限 學(xué)歷: 不限 招聘人數(shù):1 薪資: 面議

崗位職責(zé)

 

 

1、根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計(jì)計(jì)劃,牽頭開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;

2、收集匯總審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿,準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告;

3、審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿,確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;

4、監(jiān)督、檢查公司相關(guān)制度的落實(shí)情況;

5.、跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行,實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作。

任職資格:

1、男性,45周歲以下

2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 

3、具有審計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師資格。

4、 五年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),諳熟公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程;熟悉財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作以及企業(yè)融資;

5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、國家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

6.、了解審計(jì)領(lǐng)域發(fā)展趨勢,掌握國際最新審計(jì)理論和方法;

7.、受過管理學(xué)、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

8、良好的口頭及書面表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。


電焊與拼裝操作工 不限 2 2023-10-17
工作地點(diǎn):安徽省合肥市 工作年限:不限 學(xué)歷: 不限 招聘人數(shù):2 薪資: 面議

崗位職責(zé)

 

 

拼裝熟練工6名、氣保焊熟練工6名、龍門焊熟練工2名、數(shù)控切割工2名、其他焊工15名。

1、身體健康,能吃苦耐勞,服從工作分配;

2、具有一定工作經(jīng)驗(yàn),從事大型鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制作(如箱形柱、異形柱等)或持有相關(guān)證書者優(yōu)先;

3、工資待遇實(shí)行計(jì)件工資制。



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